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掌握4大重點,扮演好3種角色,領導人也可以「輕鬆」又「高績效」地管理員工!
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2023-1-2
員工迷失在職涯大海中?三座「管理燈塔」,指引載浮載沉的部屬安全上岸!
(
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)
2023-1-2
不是你沒有實力,你只是選錯timimg!「這個時間點」提出要求,別人最容易接受!
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2023-1-2
打到骨折,依然沒辦法吸引到顧客?不降價依然能打中消費者痛點!
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2023-1-2
忙到昏天暗地,事情還是做不完?「GTD把事做完」5步驟助你釐清工作目的,把空想化為實際行動!
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2022-12-26
不是你沒有實力,你只是選錯timimg!「這個時間點」提出要求,別人最容易接受!
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2022-12-16
員工迷失在職涯大海中?三座「管理燈塔」,指引載浮載沉的部屬安全上岸!
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2022-12-11
掌握4大重點,扮演好3種角色,領導人也可以「輕鬆」又「高績效」地管理員工!
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2022-12-2
主管的地雷千萬別亂踩!老闆心中的負面量表,你讀懂了嗎?
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2022-11-25
工作多多益善?4 招「減量經營」法,幫助你專注在重點上,生產力加倍!
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2022-11-24
以為員工在家工作超輕鬆?你必須學會適時拒絕老闆交付的過量任務
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2022-11-24
怎麼說一個「好的故事」?「事實&情緒」是銷售成功的致勝關鍵!
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2022-11-24
談加薪怕被打槍?從2大切角展現你的優點,讓老闆心悅誠服
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2022-11-24
選人才時,要重「質」還是重「量」?遵循三步驟,讓團隊的人力效益翻倍!
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2022-11-24
一定要選邊站?主管別再逼部屬!6大溝通技巧,建立真誠不狗血的關係!
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2022-11-24
想到上班心就好累...處理負面情緒的必學3招,拒當厭世上班族!
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2022-11-24
腦中一堆好點子,但還沒說出口就語塞?10個活化大腦語言區的妙招,讓你的想法得以說出口!
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2022-11-24
還在逼部屬二選一?6 大技巧培養影響力,讓上對下的對談真正實踐有「溝」有「通」!
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2022-11-24
保持好奇心且勇於發問,才是進步的關鍵。透過提問,強化自己和公司的競爭力!
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2022-11-24
飲食不均衡的外食族看過來!戒掉含糖飲料,4個補水的精華時段,讓你變得愈來愈水!
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2022-11-24
與上司頻率不對,常常在會議上大眼瞪小眼?別讓主管的專業與否,阻礙你的職涯發展
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2022-11-20
飲食不均衡的外食族看過來!戒掉含糖飲料,4個補水的精華時段,讓你變得愈來愈水!
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2022-11-12
保持好奇心且勇於發問,才是進步的關鍵。透過提問,強化自己和公司的競爭力!
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2022-11-4
還在逼部屬二選一?6 大技巧培養影響力,讓上對下的對談真正實踐有「溝」有「通」!
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2022-10-29
腦中一堆好點子,但還沒說出口就語塞?10個活化大腦語言區的妙招,讓你的想法得以說出口!
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2022-10-21
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想到上班心就好累...處理負面情緒的必學3招,拒當厭世上班族!
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2022-10-16
上班族
一定要選邊站?主管別再逼部屬!6大溝通技巧,建立真誠不狗血的關係!
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2022-10-8
選人才時,要重「質」還是重「量」?遵循三步驟,讓團隊的人力效益翻倍!
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2022-9-30
人才
談加薪怕被打槍?從2大切角展現你的優點,讓老闆心悅誠服
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2022-9-22
怎麼說一個「好的故事」?「事實&情緒」是銷售成功的致勝關鍵!
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2022-9-18
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